جرت مناقشــة رسالة ماجستــير في قسم الادارة بكلية الادارة والاقتصاد / جامعة تكريت للطالب (حيدر ابراهيم صالح) والموسومة (( اثر استراتيجيات إدارة المعرفة في تطوير القدرات الابداعية للعاملين )، وتهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين استراتيجيات إدارة المعرفة والقدرات الإبداعية للعاملين في مجموعة من المصارف الأهلية العاملة في العراق. ولتحقيق هدف هذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي واختيرت أربعة مصارف تمثلت بمصرف الشرق الاوسط للاستثمار والتمويل، مصرف الاستثمار العراقي، مصرف الخليج التجاري، المصرف الاهلي العراقي، وتمثل مجتمع الدراسة بـ(المدير المفوض، معاون المدير، رؤوساء الأقسام والمستشارين في حين تمثلت عينة الدراسة بـ(128) فرداً سحبت على أساس معادلة N>50+8(P) إذ تمَّ توزيع الاستبانة بطريقة المعاينة غير العشوائية(القصدية)، واسترجع منها(117) استبانة صالحة للتحليل . توصلت الدراسة من خلال نتائجها إلى وجود تأثير لاستراتيجيات إدارة المعرفة في تطوير القدرات الإبداعية للعاملين على المستوى الكلي للمتغيرات فيما طغى تأثير استراتيجيتي التوسع والرافعة في تطوير القدرات الابداعية للعاملين على حساب استراتيجيتي التحويل والتحقق، وبناءً على ذلك اوصت الدراسة زيادة الاهتمام بكل من استراتيجيتي التحويل والتحقق لأنها سوف تزيد من فرص التشارك المعرفي بين العاملين من جانب فضلا عن التنقيب والتحقق من المعرفة المتواجدة لديهم من جانب اخر. واستنتج الباحث أن المصارف المبحوثة تعمل تجاه استراتيجية التوسع نظراً لأهميتها في تفعيل قدرات العاملين الإبداعية وخلق معرفة جديدة لهم من خلال الاعتماد على مجموعة من البيانات والمعلومات والمعرفة التي تسهم في تقليل المخاطر التي تواجه إدارات المصارف، فضلاً عن خلق قواعد بيانات ومعلومات تتيح للعاملين من امكانية الاطلاع عليها مستقبلاً بما يخدم من توسيع قاعدة معرفتهم . اوصى الباحث في نهاية دراسته بضرورة إدراك المديرين في المصرف لإستراتيجيات إدارة المعرفة بشكل عام والتحويل والتحقق بشكل خاص إذ أنها تزيد من فرص التشارك المعرفي بين الأفراد العاملين في المصرف ، وتوعية الافراد العاملين في المصرف بأهمية موضوع إدارة المعرفة وابرز استراتيجياتها وما يعتلق بها من دراسات وبحوث تسهم في ادخال مجموعة من البرامج المتعلقة بالمعرفة لتطوير عمل المصرف. كما اوصى الباحث بالعمل الجاد على اقامة دورات تدريبية داخل المصرف للأفراد العاملين حول كيفية استخدام التكنولوجيا الحديثة وكل ما يتعلق بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وضرورة توفير المعدات والاجهزة الحديثة بما يسهل عمل كادر المصرف في انجاز مهامه .
