نوقشت في كلية الإدارة والاقتصاد أطروحة دكتوراه في العلوم الادارية للطالــب علي احسان عبدالكريم الموسومة (اثر رأس المال الرمزي في الحد من التنمر في مكان العمل : الدور التفاعلي لممارسات ادارة الاحتواء العالي / دراسة وصفية لعدد من موظفي مديرية صحة صلاح الدين) هدفت الدراسة الى التعرف على دور رأس المال الرمزي في الحد من ظاهرة التنمر في مكان العمل خلال الدور الوسيط لإدارة الاحتواء العالي في مستشفى تكريت التعليمي ومستشفى صلاح الدين العام ومركز ابن سينا الصحي ومركز الرازي الصحي وأخيرا قطاع تكريت الصحي.اتضح من نتائج الدراسة الميدانية الدور المهم لراس المال الرمزي في الحد من التنمر في مكان العمل، وجاء ذلك بمساهمة المتغير الوسيط ممارسات الاحتواء العالي في مساندة راس المال الرمزي للسيطرة والتقليل من ظاهرة سلوك التنمر في مكان العمل.قدمت الدراسة العديد من المقترحات الرشيدة لمستشفى تكريت التعليمي ومستشفى صلاح الدين العام ومركز ابن سينا الصحي ومركز الرازي الصحي وأخيرا قطاع تكريت الصحي في كيفية التقليل من ظاهرة التنمر في مكان العمل.
