لائحة السلوك الوظيفي وقواعد الوظيفة العامة
الإطار القيمي والأخلاقي المنظم لالتزامات المنتسبين، بهدف ترسيخ مبائد النزاهة، الأمانة، والمسؤولية المهنية داخل جامعة تكريت.
سيادة القانون والعدالة
الالتزام بالقوانين والأنظمة والتعليمات النافذة، وأداء الواجبات الوظيفية بكل حيادية، وموضوعية، وإنصاف، دون أي تمييز قائم على الجنس أو العرق أو المعتقد.
الأمانة والنزاهة المهنية
المحافظة على شرف الوظيفة العامة، والابتعاد عن مواطن الشبهات أو استغلال المنصب الوظيفي لتحقيق مصالح شخصية أو منافع مادية ذاتية على حساب المصلحة العامة.
احترام الرؤساء والزملاء
بناء علاقات مهنية متوازنة قائمة على الاحترام المتبادل، والتعاون الإيجابي المشترك، وتنفيذ أوامر وتوجيهات الرؤساء الإداريين بدقة ومسؤولية تامة وفق القانون.
خدمة المواطنين والطلبة
تسهيل إجراءات المراجعين، وإنجاز المعاملات بالسرعة والدقة الممكنة، وحسن استقبال الطلبة وتوجيههم بما يضمن تقديم أفضل الخدمات وبأعلى درجات الشفافية.
حماية الأموال والممتلكات
الحرص التام على أموال وممتلكات الجامعة، وترشيد استخدام الأجهزة والمستلزمات الحكومية، وعدم استخدامها إلا للأغراض الرسمية المخصصة لها.
السرية والمحافظة على المعلومات
الالتزام بعدم إفشاء الأسرار والمعلومات الرسمية التي يطلع عليها المنتسب بحكم وظيفته، والمحافظة على أمن الوثائق والملفات الإدارية والأكاديمية.
