نوقشت في جامعة تكريت/ كلية الإدارة والاقتصاد رسالة ماجستير للطالــب علي جاسم هلال الموسومة (دور تسويق الذات في تسريع المسار الوظيفي / دراسة استطلاعية لاراء عينة من القيادات الامنية في وزارة الداخلية العراقية) مع ازدياد شدة التنافس الوظيفي وزيادة أعداد العاملين في المؤسسات قياساً مع عدد الوظائف المطلوب إشغالها انعكس ذلك بدوره على أداء العاملين في تلك المؤسسات، فأصبح تنظيم سلوكياتهم الذاتية تسويقيها متطلباً ضرورياً في سبيل الحصول على أهدافهم المهنية الخاصة التي تحقق أهداف مؤسستهم بصورة عامه، وعلى أساس ذلك تضمنت الدراسة الحالية متغيران هما تسويق الذات بعده متغيراً مستقلاً والمسار الوظيفي بعده متغير تابع، كما انطلق الدراسة من تساؤل الإشكالية الرئيس ما مدى تأثير تسويق الذات في تسريع المسار الوظيفي للأفراد المبحوثين؟).هدفت الدراسة إلى الاجابة عن التساؤل الرئيس المثار والتعرف على دور تسويق الذات في تسريع المسار الوظيفي للقادة الأمنيين في وزارة الداخلية العراقية.وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: توجد علاقة ارتباط وتأثير معنوية بين تسويق الذات وتسريع المسار الوظيفي مما يساهم في تعزيز قدرات الأفراد الجوهرية في تحقيق أهدافهم.كما قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة زيادة وعي الأفراد حول متغير تسويق الذات وإمكانية استعماله من قبل الأفراد المبحوثين لتحقيق أهدافهم الوظيفية والابتعاد عن الخجل والتردد من استخدامه.
