نوقشت في جامعة تكريت/ كلية الإدارة والاقتصاد رسالة ماجستير في التخطيط الاستراتيجي للطالــب صباح صابر محمد الموسومة (تحقيق الصحة التنظيمية عبر الشفافية الاستراتيجية: دراسة تحليلية في عدد من كليات جامعة تكريت) هدفت الدراسة الى تحليل العلاقة بين الصحة التنظيمية والشفافية الاستراتيجية في عدد من كليات جامعة تكريت ، ولتحقيق هدف الدراسة والإجابة عن تساؤلات مشكلتها تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والاستبانة كأداة رئيسية للدراسة في جمع البيانات وتحليلها، وتمثلت عينة الدراسة بالقيادات الادارية والتدريسيين كذلك الموظفين العاملين في كليات ميدان الدراسة والمتمثلة بكلية الهندسة الإدارة والاقتصاد، كلية التربية للعلوم الصرفة، كلية التربية كلية الآداب كلية العلوم السياسية، كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة وكلية العلوم الإسلامية البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي (22-SPSS-Ver) ، لاستخراج النتائج الإحصائية.وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أظهرت نتائج اختبار الفرضيات وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة إحصائية بين المتغيرين الشفافية الاستراتيجية والصحة التنظيمية) ، وبين كل يُعد من أبعاد الشفافية الاستراتيجية على الصحة التنظيمية.قدم الباحث بمجموعة من التوصيات ذات الصلة بموضوع الدراسة من اهمها الاهتمام بإرساء ثقافة الشفافية الاستراتيجية في جامعة تكريت ، وخلق بيئة داعمة لها قائمة على اساس الوضوح والتعاون من خلال مشاركة المعلومات للعاملين والافكار التي تساهم في بناء الشفافية الاستراتيجية والاستفادة من تجارب الدول المتقدمة تطبيق في الشفافية الاستراتيجية.
