نوقشت في جامعة تكريت رسالة ماجستير للطالب (محمد لطيف محمد الدوري) الموسومة (الجودة الشخصية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام في جامعة تكريت من وجهة نظر التدريسيين).حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي دراسة العلاقات الارتباطية لملائمته لطبيعة البحث واهدافه، وتكون مجتمع البحث من اعضاء هيئة التدريس والبالغ عددهم (2326) من الاختصاصين العلمي والانساني، واختار عينة عشوائية طبقية بلغت (200) تدريسياً وتدريسية، وتحقيقاً لأهداف البحث الحالي قام الباحث ببناء اداة لقياس المتغير الاول الجودة الشخصية المتكون بصيغته النهائية من (30) فقرة وبناء المقياس الثاني الاداء الوظيفي وتكون بصورته النهائية من (28) فقرة، وبعد جمع استمارات العينة تمت معالجة بيانات الدراسة احصائياً باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS)، وتم استخدام الوسائل الاحصائية (مربع كاي الاختبار التائي لعينة واحدة، والاختبار التائي لعينتين مستقلتين، ومعامل ارتباط بيرسون ومعادلة الفا كرونباخ).
ولقد توصلت الرسالة إلى العديد من النتائج اهمها:
1- ارتفاع مستوى الجودة الشخصية لدى رؤساء الاقسام.
2- تمتع الذكور بجودة شخصية اعلى من الاناث.
3- وجود فروق في الجودة الشخصية بين التخصصين العلمي والانساني ولصالح العلمي.
4- تمتع رؤساء الاقسام بمستوى مرتفع في الاداء الوظيفي.
5- تقارب اداء رؤساء الاقسام من كلا الجنسين في الاداء الوظيفي.
