تمت مناقشة رسالة ماجستير في جامعة تكريت للطالب ( عمر عبدالرحمن حميد) الموسومة (( التخطيط الاستراتيجي ودوره في تحقيق التطوير التنظيمي / دراسة وصفية لعدد من المنظمات الصحية في صلاح الدين )) هدفت الدراسة الحالية إلى توضيح دور التخطيط الاستراتيجي من خلال أبعاده (دعم الإدارة العليا ، الاتصالات ، تدريب الموظفين) في تعزيز التطوير التنظيمي في مستشفى صلاح الدين العام ومستشفى البلد العام بمحافظة صلاح الدين. تم اختيار عينة عشوائية من المديرين والعاملين في المستشفيات التي شملتها الدراسة. تم استخدام الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات والمعلومات في المؤسسات الصحية التي شملها المسح ، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي.
الاستنتاجات
وخرجت الدراسة بعدد من الاستنتاجات والمقترحات أبرزها وجود ارتباط معنوي إيجابي بين أبعاد التخطيط الاستراتيجي المتمثلة في (دعم الإدارة العليا ، الاتصالات ، تدريب الموظفين) مجتمعة والتطوير التنظيمي ، ووجودها. لها تأثير معنوي إيجابي على أبعاد التخطيط الاستراتيجي مجتمعة كمتغيرات تفسيرية في أبعاد التنمية.
التوصيات
واقترحت الدراسة زادت من اهتمام الإدارة العليا بتطبيق التخطيط الاستراتيجي وأبعاده ، وتطوير الكوادر المتقدمة من خلال إشراك العديد منهم في التدريب. الدورات وورش العمل والتعرف على الخبرات العربية والأجنبية للاستفادة منها.